"Il vient un temps où protester ne suffit plus, après la philosophie, il faut l'action; la vive force achève ce que l'idée a ébauché." Victor HUGO

Pourquoi se syndiquer.... à FO Com ?

(Cliquer sur les photos ci-dessous pour en savoir plus...)

         FO-COM vous souhaite...

     Une Bonne Année 2022 !!!

FO COM- Poste 38 a déposé deux préavis de grève de 24 heures pour les journées du 24 décembre et du 31 décembre 2021.

                                   Voir ci-dessous les deux courriers à ce sujet  :

Grenoble, le 16 décembre 2021.
                                                  Madame la Directrice de la DSCC Isère Pays de Savoie,
Objet : Préavis de grève
                                                       Madame,
Par la présente, Le syndicat FO COM Poste 38 vous informe qu’il dépose un préavis de grève de 24 heures pour la journée du vendredi 24 décembre 2021, de la prise à la fin de service, pour l’ensemble des personnels des établissements courrier du département de l’Isère, fonctionnaires et salariés.
                                    Les motifs sont les suivants :
- Gel des réorganisations tant que durera l’épidémie de Covid 19
- Arrêt du déploiement des tournées sacoches impliquant séparation «
travaux intérieurs » et « travaux extérieurs » dans les réorganisations en
cours et à venir en Isère.
- Mise en place immédiate des moyens supplémentaires sur tous les sites
isérois et ce jusqu’à la fin des soldes d’hiver ou fin de la saison hiver
2021/2022
- Transformation de tous les CDD et intérimaires en CDI
- Prime « Peak période » de 500 euros
Recevez, Madame la Directrice, l’expression de notre parfaite considération.

                                         Fait à Grenoble, le 16 décembre 2021
Le Secrétaire Départemental FO COM Poste 38.

Grenoble, le 17 décembre 2021.
                                                   Madame la Directrice de la DSCC Isère Pays de Savoie,
Objet : Préavis de grève
                                                   Madame,
Par la présente, Le syndicat FO COM Poste 38 vous informe qu’il dépose un
préavis de grève de 24 heures pour la journée du vendredi 31 décembre 2021, de
la prise à la fin de service, pour l’ensemble des personnels des établissements
courrier du département de l’Isère, fonctionnaires et salariés.

                                          Les motifs sont les suivants :
- 13ème mois pour tous les postiers
- Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées (application
du Code du Travail !)
- Maintien de la notion de titulaire de tournée y compris le samedi
- Fin des tournées surchargées le lundi

Recevez, Madame la Directrice, l’expression de notre parfaite considération.
                                                             Fait à Grenoble, le 17 décembre 2021

Le Secrétaire Départemental FO COM Poste 38.

           2021...Bonne année !!!

         FO-COM résiste !!!

Le système d'Auto Assurance-Chômage à La Poste :

Cela ne fonctionne pas !!! En effet, d'anciens salariés sont " laissés sur le carreau "...

"Les dossiers sont pris en charge (..) en 24h" affirme La Poste.. Dossiers pris en charge, mais pas forcément réglés ! (comme en région parisienne, à Grenoble, etc...)

(L'Oeil du 20h- France Télévisions-03 mars 2021.)

La Poste : attention à la désinformation sur la prime d'intéressement de 2021.

La Poste aurait laissé entendre que les effets de la crise sanitaire sur son résultat priveraient les postiers de leur prime d’intéressement en 2021. Bien que non officielle, l’information a été largement relayée par des organisations syndicales non signataires de l’accord d'intéressement, en sous-entendant lourdement la responsabilité des organisations signataires. 

Rappelons tout d’abord aux chaleureux de la critique et aux frileux de l’engagement que la loi impose la signature d’un accord d’intéressement pour obtenir la mise en place d’une formule d’intéressement dans les entreprises et c’est aussi le cas à la Poste.

Si notre organisation syndicale a signé trois accords d'intéressement successifs depuis 2012, c’est pour défendre la plus juste participation de tous les postiers au résultat de la Poste (y compris au bénéfice des non signataires).
 

Nous avons obtenu des critères de qualité et de performances (courrier J+1, taux de flashage des colis et satisfaction globale des clients en bureau de poste) permettant d’augmenter la prime jusqu’à 24 %.

                                                                    ----------

Alors quelle prime pour 2021 ?

Dans l’accord actuel, négocié en 2018, un article prévoit de neutraliser l’arrivée de la CNP à la Banque Postale dans le périmètre du résultat global de la Poste. Mais nous avions obtenu, si l’opération (encore largement hypothétique quant à sa date en 2018) devait se réaliser, la réunion d’une commission de suivi afin de revoir ce périmètre une fois l’intégration de la CNP réalisée. Parce que c’est désormais le cas, en qualité de signataire, notre syndicat vient de demander la tenue de cette commission de suivi. En 2021, la Poste ne pourra pas continuer d'ignorer les effets de la CNP. Aussi  revendiquons-nous l’intégration du résultat financier de la CNP dans les résultats du groupe.

Pourquoi cette revendication ? Parce que le calcul de la prime se fait sur la base du résultat financier global de la Poste et l’intégration de la CNP (combattue par les mêmes « non-signataires ») au périmètre du groupe et va tirer le montant de la prime vers le haut. Un nouvel accord sera négocié en 2021. Il portera sur la période 2021-2023 pour les versements de la prime de 2022 à 2024.
 

Comme toujours, notre organisation syndicale entend se battre pour améliorer les critères de calcul en faveur des postiers et intégrer le résultat de la CNP pour une revalorisation de la prime d’intéressement.

Les réorganisations ne s'arrêtent pas, malgré la pandémie...

Pire encore, on constate un mépris croissant, plus de concertation ... ni "réel" dialogue social !

Que veut vraiment La Poste ?

 Je te propose de revoir ... "La Poste sous tension", une enquête signée Pedro Brito Da Fonseca

(Envoyé spécial-12 septembre 2019-  ).

Les Postiers du Grésivaudan...soufflent enfin,

après 24 jours de grève !

Ils ont notamment obtenu le maintien des horaires de deux bureaux."Une solidarité exemplaire a permis le maintien de l’emploi et de la présence postale".

Tout seul on va plus vite...(mais) ensemble on va plus loin !

Aux  Editions La Découverte, "Le caché de La Poste" de Nicolas JOUNIN (4 février 2021)

Les réorganisations ....et les temps calculés pour effectuer des tournées...

Un logiciel, un algorithme....et le tour est joué !

Regardez cette petite vidéo (Nuipost 2020)

           2020...Bonne année !!!

         FO-COM résiste !!!

Coronavirus :

la santé des postiers, une priorité !

Olivier Besancenot s'exprime....

. au sujet de La Poste qui ne s'inquiète toujours pas de la santé de ces agents ...

Ecoutez l'audio... en cliquant, ici ou

Egalement en vidéo sur :

https://twitter.com/olbesancenot/status/1240709820925112320

Téléchargez " La Lettre d'un Condamné - Covid 19",  ici !

Imprimez-là et diffusez là !

N'oubliez pas de la laisser visible sur vos positions de travail...

Courage !

Et préservez-vous !

Lettre d'un condamné... à la Direction de la Poste.

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Copie à tous les agents de mon bureau de Poste.

Lettre à Ma Direction,

                                           Madame la Directrice, Monsieur le Directeur,

Je reviens vers vous afin de vous faire part non plus de mes inquiétudes…
Mais pour que d’autres cas ne soient avérés prochainement…dans votre établissement.
“Avant-hier, un collègue s’est suicidé, vous vous en rappelé…
Qu’a dit la Poste, pour se dédouaner ?”
- “ Il avait (certainement) des problèmes à la maison dans sa famille ! On ne sait pas...”

“Hier, un facteur l’a chopé, le fameux Corona…
Le virus contre lequel, ici, personne n’était armé !
Et qu’à dit la Poste pour se dédouaner ?”
-”Il avait (certainement) des problèmes...respiratoires, ou d’autres...On ne sait pas...”
Aujourd’hui, on le sait...Nous sommes tous informés !
Un autre chef s’est suicidé… et dans la lettre qu’il nous a laissée,
On peut lire” :

- “ Je n’ai pas supporté … d’obéir aux ORDRES (consistant à)
ENVOYER COUTE QUE COUTE, LES FACTEURS PEDALER…
L’ACTIVITE NE DOIT PAS CESSER...
Mon entreprise pense plus à l’argent qu’à la santé de ses agents ! “

                                                            Grenoble, le 22 Mars 2020.

PS: déjà - une semaine, que la Poste oblige les facteurs à aller au devant du danger !
              - une semaine que je (me) suis (fait) contaminé…

Téléchargez " La Lettre d'un Condamné à La Direction de La Poste",  ici !

Imprimez-là et diffusez là !

N'oubliez pas de la laisser visible sur vos positions de travail...

Courage !

Et préservez-vous !

COVID-19 : Les facteurs, les chargés de clientèle au front sans armes ! :

Compte-tenu de l'impossibilité de prendre toutes les mesures de sécurité nécessaires :

( - gants, masques, gel ou savon + eau)

pour éviter l'infection et la propagation du virus lors de la distribution.

(contact avec le public, poignées de portes, boites aux lettres ...)

Le syndicat FOCOM Poste 38  invite tous les agents à

annoter le cahier de CHSCT,

et à utiliser leur droit de retrait (danger grave).

Nous sommes en "guerre", disait hier soir le Président...

La Poste : Service public....oui mais les masques sont dans un premier temps réservés

pour une certaine catégorie de métiers (du médical, sécurité, protection ...)

Les facteurs, chargés de clientèle.... n'en font pas partie... et ne sont pas "armés"   pour aller au front...

Dans ces conditions, la meilleure façon de lutter, c'est de rester à la maison !

appliquez le principe de précaution, c'est-à-dire, de suspendre l’activité tant que vous n’avez pas les moyens de protection !

         FO-COM résiste !!!

     Et se bat contre les réformes

     qui tentent de tuer nos retraites !

Retraites: la désastreuse stratégie du saut dans le vide

Par DAN ISRAEL

Depuis deux ans, l’exécutif entretient une stratégie du flou sur une réforme qui va toucher plus de 45 millions de personnes. Qui va payer ? Qui va gagner ? Comment le nouveau régime se mettra-t-il en place ? Alors que le projet de loi est présenté ce vendredi (24 janvier 2020)

en conseil des ministres, il est demandé aux Français d’accepter la réforme sans connaître précisément ses mécanismes les plus cruciaux. Lire la suite. (Mediapart)

Réforme des retraites: la capitalisation ou les fictions du financement de l’économie

Par MARTINE ORANGE En dépit des dénégations du gouvernement, le projet de réforme des retraites a bien pour objet de favoriser la capitalisation. Officiellement, c’est pour la bonne cause : assurer le financement de l’économie française. Dans les faits, il s’agit de transférer tous les risques sur les épargnants. Ce qui ne peut que créer un choc de défiance. (Mediapart)

Nouvelles Journée de Mobilisation Interprofessionnelle :

MERCREDI 29 JANVIER 2020 !

#greveprivepublic

#retraitreformeretraites

Le scénario était prévisible ; nous nous attendions à ce que le gouvernement « cède » à la CFDT sur l’âge pivot pour montrer que d’une part, il avait fait un pas et d’autre part, pour permettre à la CFDT de tirer la couverture à elle. Tout cela en vue de casser le mouvement.

En fait le retrait annoncé de l’âge pivot n’en est pas un. Je vous renvoie au communiqué de presse confédéral qui explique bien que les annonces gouvernementales ne sont, ni plus ni moins, qu’un report de la mise en œuvre de cet âge pivot, soumis à la condition que les « partenaires sociaux » se mettent d’accord sur l’équilibre et le financement du système de retraite [Lire le communiqué ].

Un piège dans lequel nous ne tomberons pas. Non seulement l’âge pivot n’est pas retiré mais en plus le Premier Ministre confirme sa détermination à reculer l’âge de départ à la retraite en refusant toute augmentation de cotisation sociale.

Les 9, 10 et 11 janvier ont montré que la mobilisation reste très puissante contre le projet absurde de régime unique de retraites par points. Et ce malgré toutes les tentatives de manipulations du gouvernement et de ses soutiens. Nous devons continuer et renforcer notre mobilisation, expliquer et réexpliquer les enjeux, les mensonges d’Etat, les trahisons et les abus de langage.

Une fois de plus, nous devons compter que sur nous-mêmes, nos militants, adhérents et sympathisants pour mobiliser, expliquer les enjeux  qui ne sont ni l’âge pivot ni les « régimes spéciaux » mais bien le système lui-même de la retraite « universelle par points ». Et démonter les tentatives de désinformation et les traquenards tendus pour nous diviser ou nous faire prendre les vessies pour des lanternes.

Nous devons rester mobilisés, amplifier les grèves, être présents dans les manifestations, communiquer et échanger le plus possible avec nos collègues pour les sensibiliser et ainsi leur donner les moyens de mesurer les enjeux d’un tel combat.  Si nos revendications et positions ont toujours été claires, nous devons être nombreux à les porter et rester très visibles. C’est comme cela que nous montrerons notre force et que nous pourrons gagner le retrait pur et simple du projet de retraite par points.

Communiqué de l'intersyndicale du 11 janvier 2020.

                     RETRAITES : Grève reconductible...

        Le 9 Janvier 2020 ! ça continue...

Une nouvelle journée nationale interprofessionnelle de grève et de manifestations est organisée..

Ce n'est pas nous qui le disons !

L'âge pivot ...

« Dans son rapport, Jean-Paul Delevoye envisage que l'âge pivot soit "un levier de pilotage du
système de retraite". Cet âge d'équilibre ne sera donc pas fixe mais pourra changer au fil du
temps, en fonction de "l'évolution de l'espérance de vie au fil des générations".

"Cet âge avancera plus ou moins rapidement, voire stagnera si l'espérance de vie

cesse de progresser", imagine le haut-commissaire.

Compte tenu des projections démographiques, l'âge de la retraite
à taux plein passe à 65,4 ans pour la génération née en 1980

et à plus de 66 ans pour celle née en 1990. »

                                                -Sources : France Info - édition du 11 décembre 2019

Ce n'est pas nous qui le disons !

Le système par points ...

François Fillon affirme même que

« Le système par points, en réalité, ça permet une chose qu’aucun homme politique n’avoue :
ça permet de baisser chaque année le montant des points, la valeur des points, et donc de
diminuer le niveau des pensions. »

Sources : François Fillon devant les patrons, le 10 mars 2016 (Public Sénat)

             Grève reconductible...

        Le 9 Janvier 2020 ! ça continue...

Une nouvelle journée nationale interprofessionnelle de grève et de manifestations est organisée..

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Mon Employeur peut-il modifier mon salaire ?

Au sujet de mes congés payés ...

Fortes chaleurs et grands froids : Les obligations de mon employeur !

Quelques chiffres en 2019 : Ce qui va changer ....

Les réponses du syndicat FO : A télécharger . (ici)

- Mon salaire.

- Les congés payés.

- Températures extrêmes.

- Des chiffres encore des chiffres.

             Grève reconductible...

        Le 17 Décembre 2019 ! ça continue...

La Poste en Grève..FO dépose un préavis ....

         Grève reconductible...

        Le 10 Décembre 2019 ! ça continue...

          La poste en Grève... FO dépose un préavis !

        Préavis de Grève reconductible

        à partir du 5 décembre 2019 !

          La poste en Grève... FO dépose un préavis !

Engagez-vous dans la lutte pour vos droits !

Réforme de l'Assurance Chômage :

1 million de demandeurs d'emploi devraient être affectés par cette réforme dès l'automne 2019 (Source UNEDIC, 2 juillet 2019). Pour avoir des droits au chômage, il faudra prétendre à 6 mois travaillés sur 24, au lieu de 4 sur 28 actuellement !

300 000 personnes ne seront plus indemnisés, et 250 000 le seront moins longtemps.

Le mode de calcul sera également modifié : Ce n'est plus le salaire journalier qui permettra le calcul mais le mensuel.Ceci signifie que 1,2 millions de personnes toucheront moins !

Quand il fallait travailler 1 mois pour relancer ses indemnités, il en faudra désormais 6 !

L'UNEDIC estime que 250 000 personnes n'y arriveront plus.

Le Ministère du travail conteste ces calculs et prévoit que 600 000 à 700 000 personnes seulement seront pénalisées par cette réforme.

                                 Attaque de l' Assurance Chômage et des Retraites  :

Pour Capital,Yves VEYRIER, le patron de Force ouvrière revient sur deux dossiers chauds de l’actualité sociale du moment : l’assurance-chômage et les retraites.

Alors que se profile la trêve estivale, Force ouvrière (FO) a déjà les yeux rivés sur la rentrée sociale.Des rassemblements sont prévus, le 21 septembre prochain, un peu partout en France pour contester la réforme des retraites à venir.

( L'interview de Yves VEYRIER par "Capital"- juillet 2019 )

                                CONGRES FOCOM 2019 à Marseille.

Christine BESSEYRE, Secrétaire Générale de FOCOM

 a été élue vendredi 14 juin, avec plus de 60% des voix....

- Elections du nouveau Secrétaire Général.

à Marseille, du 11 au 14 Juin 2019...

Déclarations des deux candidats au mandat de Secrétaire Général FO COM :

    A télécharger (fichiers pdf) :

- Christine BESSEYRE.

- Antoine GAMAURY.

GREVE : Le Jeudi 09 Mai 2019 !

Tous en grève et mobilisés contre la destruction des services publics...

FOCOM Poste rejoint La CGT et SUD dans la lutte contre la suppression des bureaux et les dysfonctionnement postaux... à Grenoble (Chavant) : 10h30... Tous ensemble !

LA PRIME D INTERESSEMENT 2018 EN BAISSE* :

424,44 € (bruts) soit 383,27 € (nets) ! * contre 488 € (bruts en 2017

La Poste avance comme explication :

   - des résultats (2018) à la baisse (120 millions de moins qu’en 2017)

   - une diminution de 50 millions du CICE (Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi)

RAPPEL :

Si FO n’avait pas signé l’Accord intéressement, le 27 Juin 2018, lors des négociations pour la période 2018-2020, la prime aurait été seulement de 301€ (bruts) / postier !

En annonçant un montant de 200 ou 300 euros pour les personnels selon leur niveau de rémunération, La Poste va se situer très au-dessous des 1 000 euros légitimement espérés par les postier-e-s après l’annonce du Président de la République...

A savoir :

La Poste a dégagé un bénéfice de 636€ juste pour le premier semestre 2018 (contre 851M€ pour l'année 2017 complète).

De plus, elle est l'entreprise qui remporte la palme d'or pour le CICE (Crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi).

Invité sur le plateau du Soir 3, le secrétaire général de Force ouvrière Yves Veyrier a notamment réagi au sujet du grand débat national.

"Le dialogue social n’est pas considéré à sa juste mesure"

2019...FO-COM continue le combat !

Rétrospective 2018

Parmi les grands titres (ci après) retrouvez leurs illustrations (ci-dessous) :

- Incivilités au Guichet.

- Agent absent non remplacé.

- Suppressions drastiques de Bureaux de Poste.

- Réquisition d'agents (& Fermeture d' un Bureau) pour palier à des absences.

- Interdiction de se protéger (même) pour se défendre.

- Ticket restauration : "La dèche ! "

- Nouveaux service à la Poste : Notre facteur n'en peut plus...

- Les Chiffres encore les Chiffres : "Travaille et Tais-toi ! "

DESSINS: FO COM Poste (jZIG): TOUS DROITS RÉSERVÉS.

Abréviations souvent utilisées...

ACCOS-AGFF-AGIRC-ARRCO-BRC-CDD-CET-CET(2)-CPAM-CROS-CSG-DADS-DSN-DUCS-IJSS-MG-PASS-PEE-PERCO-PME-PMSS ou plafond SS-RTT-RUF-SM-SMIC-STC-TTC-URSSAF-VRP-

ACCOS- : Agence centrale des organismes de sécurité sociale

AGFF- : Agence pour la gestion du fond de financement

AGIRC- : Agence générale des institutions des retraites des cadres

ARRCO- : Association des régimes de retraites complémentaires obligatoires

BRC- : Bordereau récapitulatif des cotisations

CDD- : Contrat à durée déterminée

CET- : Compte épargne temps

CET(2)- : Contribution exceptionnelle et temporaire

CPAM- : Caisse primaire d'assurance maladie

CROS- : Contribution pour le remboursement de la dette sociale

CSG- : Contribution sociale généralisée

DADS- Déclaration automatisée des données sociales

DSN- : Déclaration sociale nomminative

DUCS- : Déclaration unifiée de cotisations sociales

IJSS- : Indemnités journalières de sécurité sociale

MG- Minimum garanti

PASS- Plafond annuel de sécurité sociale

PEE- Plan d'épargne entreprise

PERCO- Plan d'épargne pour la retraite collective

PME- Petites et moyennes entreprises

PMSS ou plafond SS- Plafond mensuelle de sécurité sociale

RTT- : Réduction du temps de travail

RUF-: Réduction unique de cotisation patronale de sécurité sociale Filon

SM- : Salaire mensuel

SMIC- : Salaire mensuel interprofessionnel de croissance

STC- : Solde de tout compte

TTC- : Toutes taxes comprises

URSSAF- : Unions de recouvrement des cotisations de sécurité sociale

VRP- : Voyageur représentant placier

FO-COM La Poste 38 - FO COMMUNICATION La Poste 38-

Est le Syndicat FO des Postiers de l'Isère.

Il est situé dans les bâtiments de l'UD-FO, à la bourse du travail :

au 32 av de l'Europe- 38030 GRENOBLE Cedex 02.

Création du Site : https://fo-com-laposte38.jimdofree.com  (02 janvier 2019)